为提升全员质量意识 ，连续推进全面质量治理 ，在第47个全国“质量月”期间 ，宏嘉公司围绕“质量为先 ，匠心筑梦 ，追求z6com人生就是博品质”主题组织开展“质量月”系列运动。
以学促干 夯实质量基础
为富厚全员质量知识储备 ，增强质量治理事情的紧迫感和责任感 ，宏嘉公司利用“宏嘉夜校”开展质量专题知识培训、质量治理现场讨论会 ，深入学习质量治理执规律则、企业质量治理责任、品质产品生产等内容 ，营造了“质量月”的浓厚气氛。针对桥梁钢结构保存的质量通病 ，公司组织相关部分人员走进生产车间开展现场教学 ，以厂区现有钢箱梁产品为例 ，逐一检查剖析钢箱梁的外貌质量、尺寸精度和焊接质量等要害指标 ，推动理论实践相结合 ，不绝提升现场质量治理水平。
别的 ，为连续引发全体员工的学习热情 ，公司利用“建匠e学堂”平台组织开展“质量月”知识竞赛运动 ，试题涵盖国家执规律则及集团公司质量治理步伐等知识内容 ，进一步加深全体员工对证量治理知识的理解和影象。
员工正在线上答题 易龙/摄
以赛增进 厚植质量意识
实践是检验学习的最好要领 ，宏嘉公司依托“陈航国工匠人才立异事情室”开展2024年第二期熔化焊接作业技术交锋竞赛运动 ，邀请了协作步队工业工人加入角逐 ，以真操实干检验工业工人对产品质量的把控水平。众多“焊接妙手”齐聚一堂 ，拼时速、赛质量 ，力求在最短的时间内完成工件焊接且确保焊缝达标 ，他们手法熟练、操作精准 ，每一道焊缝都诠释着他们对产品质量的极致追求。
角逐选手风范图 易龙/摄
不但如此 ，在今年的“比学赶帮超·员工大讲坛”运动中 ，工业工人首次加入演讲角逐 ，以“质量为先 ，匠心筑梦 ，追求z6com人生就是博品质”为主题 ，讲述爆发在自己身上及身边的“质量故事” ，深刻论述了质量意识关于个人生长和企业生长的重要性 ，为在场的员工提供了名贵的启示和借鉴。
检以促改 严守质量红线
从源头停止质量问题是此次“质量月”系列运动的目的之一。宏嘉公司党支部以“质量月”运动为契机 ，依托党员责任区开展质量知识宣贯、质量专项检查等运动。各党员责任区的党员积极组织加入班前会 ，为工业工人宣贯质量知识、做好质量交底 ；对责任区产品进行质量大排查 ，积极指导班组整改生产历程中保存的质量隐患问题 ，进一步把好产品质量关 ，确保出厂产品质量切合规范标准。
质量专项检查 谭惠/摄
此次“质量月”运动有效提升了全体员工的质量意识与责任感 ，增进了质量治理体系的连续优化与革新。下一步 ，宏嘉公司将实时总结此次“质量月”运动的乐成经验 ，并转化为日常治理的长效机制 ，确保质量治理事情的连续性和稳定性 ，打造“z6com人生就是博品质”。