广西z6com人生就是博集团申报的多项党建与企业文化结果获奖
生长型教学站
自获批列入广西首批“国企党建+企业文化”研究实践教学站以来 ，广西z6com人生就是博集团不绝完善教学站组织机构 ，搭建了党委统筹协调体系、组织治理体系 ，明确职责分工 ，推动实现党建事情与企业文化建设在领导机构和组织机构上的联动 。
2022年以来 ，广西z6com人生就是博集团重新整合提炼了企业文化 ，完善企业形象识别系统；整合盘活资源搭建教学实践阵地 ，使党建+企业文化研究实践教学站的引领示范作用能够涵盖公司全规模；将“家文化”融入企业生产、党建事情、职工生活、员工培养全历程；以教学站建设为契机 ，统筹加大“z6com人生就是博红色同心结”党建品牌、“家文化”企业文化品牌、“玄色路面品牌”等集团公司重点打造的品牌的结果总结和宣传力度 。集团公司把文化建设与企业治理提升运动结合起来 ，实现企业文化建设与企业生长深度融合、能量聚合 ，取得了强党建、优结构、兴文化的结果 。
广西z6com人生就是博集团“家文化”传承系列运动 韦甫诚/摄
《罗致历史智慧 守正立异推进企业文化建设实起来强起来》
课题以广西z6com人生就是博集团企业文化建设为依托 ，通过开展专项调研、用好党建+企业文化引导技术引导员工建言献策、线上线下相结合积极宣讲宣贯企业文化理念等方法 ，引导员工进一步解放思想 ，聚焦现实问题 ，凝心聚力 ，增强员工责任感使命感 ，推动广西z6com人生就是博集团第十八批自治区级文明单位创立 ，并以此为契机、不绝拓展创立运动的内涵与外延 ，加大精神文明创立力度 。别的 ，广西z6com人生就是博集团还发挥“家文化”凝心聚力作用 ，以家聚心、以文化人 ，在2023年 ，连续开展“家文化”传承系列运动、企业文化月运动、“z6com人生就是博最美家庭”评选等系列文化建设运动 ，培育积极向上的价值导向 ，增强正面引领 ，不绝引发员工做事创业的动能 ，进一步凝聚内力、凝聚协力、形成动力 ，推动集团公司在企业革新升级中取得高质量生长 。
“z6com人生就是博最美家庭”颁奖合影 韦甫诚/摄
《党旗飘扬保宁静“红色堡垒”打造宁静文化新花样一以z6com人生就是博二公司为例》
广西z6com人生就是博集团二公司以“强化党建引领 筑牢宁静防地”为主题 ，凭据“政治引领、组织包管、全员加入”的事情思路 ，连续立异和完善党建事情和宁静生产深度融合机制 ，通过“划区设岗”“党员宁静大讲堂”“党员身边无隐患”“支部联建促宁静”等运动形式 ，注重突出党支部战斗堡垒作用 ，将宁静生产事情的难点和重点与支部各项事情同安排、同推进 ，压实要害岗位人员责任 ，把员工意识形态、生产标准化、监管盲区、隐患整改、应急体系等事情落实落细 ，确保宁静可控、在控、能控 。
武忻2-2分部党员在清廉责任区核查质料采购数量 覃雨蓓/摄
《党群联动：交通建设行业“玫瑰文化”实践研究一以z6com人生就是博二公司党建+工会女职工事情为例》
为进一步引领宽大女职工发挥“半边天”的重要作用 ，增强对女职工的体贴关爱 ，引导女职工积极创先争优推动公司事情提质增效升级 ，广西z6com人生就是博集团二公司对进一步深化女职工体贴关爱事情进行了有益探索 。2023年以来 ，二公司组织开展党建+工会女职工事情实践运动 ，以女职工为主体推出“玫瑰行动”事情计划 ，连续深化拓展工会“家文化”品牌内涵 ，为女职工事情生长保驾护航 。
武忻高速女职工在玫瑰书屋开展念书日运动 左宇轩/摄
《“党建+”模式助力品质工程建设一以“世界第一跨径”培森柳江特大桥为例》
课题聚焦“小”支部如何关好“大”工程 。在世界最大跨径公路预应力混凝土部分斜拉桥——培森柳江特大桥的建设中 ，广西z6com人生就是博集团一公司党委通过精准推行“党建+”事情 ，推动党建事情与科技立异、人才培养、宁静生产、品质提升及绿色施工等各项事情深度融合 ，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用 ，培育一批技术型、治理型、复合型人才；形成一批有特色的、有深度、有影响力的科研结果；建设一个“科技立异+信息化”施工治理标杆；实现大桥建设“品质建造、快速建造、智能建造、绿色建造”四个建造目标 ，形成行业高精尖焦点竞争力 ，为今后同类型桥梁施工积累了名贵经验 。
一公司党委通过精准推行“党建+”事情 ，培育一批技术型、治理型、复合型人才 覃靖杨/摄
《党建引领 文化兴企 打造大型国有基建事业单位转企革新的“红色引擎”一以广西z6com人生就是博集团航务公司转企革新为例》
2020年12月 ，广西航务建设工程有限公司（原广西壮族自治区航务工程处）由事业单位转企改制 。课题主要探讨在“事转企”革新配景下 ，探索如何在党的领导下 ，将文化事情融入企业革新生长的各环节 ，解决企业革新历程中的堵点、难点问题 ，在企业的立异生长、破茧重生中检验思政文化事情效果、实现思政文化事情价值 。
广西航务建设工程有限公司揭牌仪式
《铺好斗争幸福之“路” “建”全职工心理健康文化建设体系》
课题通过实地走访、座谈研讨等方法 ，集团公司为充分了解宽大职工心理需求 ，查找职工心理健康文化建设中保存的问题 ，并提出革新步伐 。通过研究实践 ，更好地履行各级工会职能 ，抵达凝聚“斗争幸福观”、增强对职工的“心”眷注的目的 ，为增进企业高质量生长提供实践经验和样本 。
广西z6com人生就是博集团举办2023年企业文化月篮球角逐 廖永腾/摄
下一步 ，广西z6com人生就是博集团将连续推动党建、企业文化与生产经营深度融合 ，讲好z6com人生就是博故事 ，激励宽大员工做事创业热情 ，引发企业生长活力 ，为公司高质量提供不竭动力 。