6月6日，集团公司2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒期满考核“我进步 我来说”演讲决赛暨总结表扬大会（二公司分会� 。┰猜侔� 。
全员合影 陈思迪/摄
广西群众艺术馆副研究馆员、戏剧部副主任罗夏 ；二公司党委副书记石肯，宁静总监谭耿，广西z6com人生就是博集团纪委派驻第二纪检监察组副组长（主持事情）李斌 ；广西z6com人生就是博集团党委组织部（人力资源部）韦翠萍、党委事情部梁启梦加入运动并担当演讲角逐评委 。
演讲角逐合影 陈思迪/摄
经过前期项目初赛比选，共有14位选手登上决赛舞台，选手演讲内容涵盖“家文化”建设、企业提质增效、财务治理经验、施工技术研发等方面 。决赛现场，选手们精神饱满、声情并茂，聚焦个人与企业共生长的主题，以话生长、谈斗争、展未来为主要内容，诠释了新时代青年员工的勇毅继续 。真挚的故事、激情的演讲引发明场观众的强烈共识，整场角逐精彩纷呈、掌声不绝 。
选手演讲风范 陈思迪/摄
观众现场互动 陈思迪/摄
角逐评委组从演讲内容、语言表达、演讲熏染力等多个维度对参赛选手进行专业、客观的评分 。最终，演讲选手曹传奇荣获一等奖，覃雨蓓、易军荣获二等奖，黄明芳、廖梓如、何子腾荣获三等奖，张泷、袁国华、秦志勇、潘宇茜、黄敏、刘锡文、郑杨、唐新玲荣获优秀奖 。与会领导为获奖选手颁奖并合影 。
罗夏对选手体现作综合点评 陈思迪/摄
演讲角逐一等奖选手 陈思迪/摄
演讲角逐二等奖选手合影 陈思迪/摄
演讲角逐三等奖选手合影 陈思迪/摄
演讲角逐优秀奖选手合影 陈思迪/摄
别的，角逐设置网络投票环节，与会人员通过扫描二维码为喜爱的选手投票、拉票，票数最高者为最美人气奖 。最终，潘宇茜获最美人气奖 。
演讲角逐最美人气奖 陈思迪/摄
总结表扬大会现场 陈思迪/摄
在总结表扬大会上，石肯重新员工生长、导师履职、运动总结提升等方面对2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒活行动总结谈话 。他体现，一年来，公司承继“育人式”“引导式”“赋能式”的导师带徒事情要求，不绝完善立异人才培养机制，在导师带徒运动中泛起出三大亮点：一是连续做好廉政警示教育“大文章”，以“正风”守底线 ；二是坚持“以老带新 以新促老”理念“大目标”，以“协同”助生长 ；三是用好控制性工程这个“大平台”，以“拓展”谋升级 。
石肯讲话 陈思迪/摄
围绕新员工生长生长事情，石肯对2022届新员工提出三点期望：一是始终坚持谦虚的姿态，正确理解结果和荣誉，坚持向上姿态，追求更大进步 ；二是始终坚持坚强的意志，直面困难和波折，树立正确的人生观，做事情和生活上的强者 ；三是始终坚持学习的习惯，正确理解生命不息、学习不止，自觉把个人理想同公司生长紧密联系，在学习与实践中突破立异 。
谭耿宣读2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒运动期满考核各系列运动获奖名单，并希望2022届新员工继续坚持踔厉高昂、勇往直前的冲劲，不绝创立卓越结果，早日生长为公司生长栋梁 。
谭耿宣读获奖名单 陈思迪/摄
武忻2-2分部2022届新员工张荣显、平沙公路项目副经理谭海涛、崇爱二分部党支部副书记阮龙文划分代表优秀徒弟、优秀导师、优秀培养单位上台分享经验 。
新员工、导师、培养单位代表谈话 陈思迪/摄
大会颁奖环节，与会领导为导师带徒期满考核暨岗位技术竞赛获奖新员工颁奖并合影留念 。
各岗位系列获一等奖新员工合影 陈思迪/摄
各岗位系列获二等奖新员工合影 陈思迪/摄
优秀培养单位合影 陈思迪/摄
优秀导师合影 陈思迪/摄
优秀徒弟合影 陈思迪/摄
导师带徒运动是公司培养青年人才的重要方法，也是公司增强青年人才梯队建设，富厚人才步队的重要举措 。接下来，公司将不绝立异考评模式，搭建好技术提升、立异创立、职业生长的优质平台，为青年人才施展才华提供辽阔舞台 。
演讲角逐获奖选手合影 陈思迪/摄