为了资助新员工尽快了解企业、融入新集体、适应新生活，7月18日，广西z6com人生就是博集团召开2023届新员工见面会和2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒运动表扬大会暨2023届启动会，并举行2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒“我进步 我来说”主题演讲总决赛。
2023届新员工合影
新员工入职见面会
“祝贺你们顺利结业，在交通建设行业开启了人生的新起点。希望你们在逐梦z6com人生就是博的新征程中，继续斗争，书写新的精彩篇章!”会上，广西z6com人生就是博集团党委书记、董事长罗光向新员工们介绍了广西交通建设生长形势、广西z6com人生就是博集团文化秘闻和经济实力，并向新员工提出了三点希望：一是要尽快转变角色，主动适应新情况，融入新团队，学深学透公司各项规章制度，做z6com人生就是博文化的坚定认同者和执行者，快速融入z6com人生就是博各人庭；二是要培养忠诚继续、团结协作、刻苦耐劳、善于学习、清正廉洁的优秀职业品格，争当z6com人生就是博有为青年；三是志存高远、胸怀理想，积极投身z6com人生就是博，做到把理想和脚踏实地相结合，在广西z6com人生就是博集团的辽阔平台上建功立业。
罗光寄语新员工
广西z6com人生就是博集团其他领导班子成员也逐一和新员工们进行了交流，向新员工提出了殷切希望和要求。
广西z6com人生就是博集团在邕领导班子寄语新员工
导师带徒薪火相传
导师带徒运动自2008年开展以来，不绝优化生长，形成了一套成熟完善的培养模式，是广西z6com人生就是博集团“人才强企”的重要举措和青年人才培养的长效品牌。为表扬2022届导师带徒运动效果，并激励2023届新员工积极加入导师带徒运动，勉励他们在导师带徒运动中学有所获、学有所成，广西z6com人生就是博集团还组织召开了2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒运动表扬大会暨2023届启动会。
江羽习作2023届新员工导师带徒运动发动讲话
广西z6com人生就是博集团党委副书记、副董事长、总经理江羽习向新员工介绍了广西z6com人生就是博集团导师带徒运动基本情况，并就扎实开展好导师带徒运动提出了三点要求：一是培养单位要高度重视，严把导师关，完善导师带徒机制，增强对导师带徒历程的督导检查，统筹做好导师带徒事情。二是导师要认真履行带徒责任，注重思想引领，计划好职业生长偏向，甘当徒弟的良师益友和初入职场的引路人。三是新员工要规则态度，以“空杯”心态，勤学多问，勤做善成，为一年后的导师带徒期满考核交出满意答卷，不负青春、不负企业。
吴杰华宣读2022届新员工导师带徒运动表扬文件
广西z6com人生就是博集团党委委员、纪委书记吴杰华宣读了2022届新员工导师带徒运动表扬文件，对2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒运动中评选出的星级培养单位、星级业务技术导师、星级职业生长导师和星级徒弟进行表扬。
罗光（中）为“星级培养单位”颁奖
江羽习（中）为“星级导师”代表颁奖
张坤球（中）为“星级徒弟”代表颁奖
导师带徒薪火相传，在大会的热烈气氛中，来自技术治理岗、党务政工岗、本钱条约治理岗的3队师徒代表进行了导师带徒现场签约。
签约仪式
导师带徒“我进步 我来说”主题演讲角逐总决赛
为了检验2022届新员工导师带徒运动效果，让2023届新员工现场聆听2022届新员工的生长故事，大会还组织举办2022届新员工“建匠·星计划”导师带徒“我进步 我来说”主题演讲角逐总决赛。经过项目初赛、分子公司复赛，13名选手走上决赛舞台。选手们紧扣北投集团“正风、协同、拓展、增效”八字目标，围绕广西z6com人生就是博集团“转型升级生长 提高经营效益”事情主线，立足自身岗位实际，用鲜活生动的事例、真挚恳切的情感、铿锵有力的声音，谈体会、亮看法、话继续，将他们一年来所学所思所获和对未来的美好期盼娓娓道来，赢得了台下评委及观众们的阵阵掌声。一个个生长故事、一段段难以忘怀的经历也让2023届新员工越发直观地了解工地的事情和生活，为他们提供了经验借鉴，教授了名贵技术，注入信心和力量。
2022届新员工演讲角逐总决赛部分选手风范
演讲角逐颁奖现场
不负遇见，未来可期。满怀着无限希望和祝福，45名2023届新员工将于7月19日正式走上事情岗位，孝敬青春力量，展现自信盎然、生机蓬勃的青春风范。让我们配合见证和期待！